Kilkanaście godzin? A tam nie ma przypadkiem odgórnego limitu aby średnio na tydzien przypadało max 48 godzin pracy - i to już z wszelkimi dodatkowymi kwestiami związanymi z załadunkiem, rozładunkiem i czekaniem?
Pracy jako jazdy tak. Ale jak czeka na rozładunek towaru to nie jest w pracy chociaż jest w pracy. I wychodzi koniec końców kilkanaście godzin dziennie. Tak samo kierowca autobusu. Czekając między kursami lub aż grupa zwiedzi atrakcje, kierowca ma przerwę.
Ale zupełnie nie uwzględniłeś faktu że miało który nauczyciel ma te 18h ciągiem i najczęściej musi jeszcze w pracy spędzać tak zwane okienka. Uważasz że nie należy tego zaliczać do czasu pracy? A czas w którym cloner siedzi w sklepie na dupie i akurat nie ma klienta zaliczamy mu jako czas pracy? Albo kiedy ty sobie przyjemnie dojeżdżasz do klienta swoją służbową skodą, to wliczasz sobie to jako czas pracy? Z mojej perspektywy, jako człowieka mającego efektywny czas pracy na poziomie 90% spędzanego czasu pracy, wszelkie okienka, brak klientów czy jazda samochodem nie są pracą, więc jakbyś zaraz policzyli to wyjdzie że ty też pracujesz po 15h tygodniowo (no bo nie rozśmieszaj mnie że czas dojazdy samochodem sobie zaliczasz, a już okienek nauczycielowi nie).
Ooo to super
Mam wrażenie, że sobie zgadujesz teraz.
Generalnie jest tak, ze czas kiedy kierowca nie jedzie; a musi byc np z nami na meczu w Lodzi, Lecznej, czy na pielgrzymce w Licheniu jest wliczany w koszt transportu takze powinien miec za to placone.
A ja mam wrażenie, że nie znasz sytuacji zupełnievenomik pisze: ↑28 sie 2025, 10:09Mam wrażenie, że sobie zgadujesz teraz.
Jeśli kierowca tira czeka w kabinie aż mu załadują towar i będzie mógł jechać - to mu się to zalicza do czasu pracy.Kierowca autobusu turystycznego jak zawiezie ludzi na miejsce i musi być dyspozycyjny (bo nie wiadomo kiedy wrócą) to mu się to zalicza do czasu pracy. Nie będzie się zaliczało w momencie jak może sobie robić co chce - ale to pewnie jak w każdym zawodzie.Spoiler:
Na tej samej zasadzie nauczyciele podczas okienka. Nie mają prawa opuścić szkoły bez zgody dyrektora, mają być w pełni dyspozycjni gdy jest potrzeba. Wobec tego zalicza się do czasu pracy.
nie wiem jak z ciężarówkami, ale z autobusami pracowałem niemal 5 lat. Grupa ma określony czas wg rozkładu niemal co do minuty i tak samo jest z rozkładem jazdy. Dyspozycyjność masz na przykład jak jesteś kierowcą autobusu miejskiego i czekasz na bazie w autobusie przeznaczonym jako zapasowy. Przy czym tak jak mówiłem czas pracy uznaję tu za czas jazdy (9+1h) co z resztą zaznaczyłem. Samo bycie w pracy to już 13(+2)h i w to wliczają się dyspozycje, przerwy, itd. To o czym wspomniałeś Ty, to czas jazdy, a to o czym wspomniał Hannibal to faktyczny czas bycia w pracy.W przypadku urzednikow czy mundurowych sie nie wypowiem, bo nie wiem. Chociaz mysle, ze duzo bardziej pasowaloby tu umiescic gornikow i caly nierentowny przemysl gorniczy, ktory juz dawno powinien byc wygaszany, w najlepszym wypadku przejety przez sektor prywatny i niech sobie tam robia co chca. Chcialbym najpierw sie ustosunkowac do tych 3-4h spedzanych w szkole. W idealnym swiecie moze i by tak bylo, ale niestety caly system edukacji jest tak zacofany, ze fizycznie nie jest mozliwe to o czym piszesz. Z prostego powodu. Nauczycieli w calym kraju brakuje, a niejako w ryzach trzymaja to jeszcze emeryci chociaz z roku na rok jest coraz gorzej, bo mlodych w zawodzie nie przybywa, a ci ktorzy sie pojawiaja potrafia bardzo szybko zawijac wrotki. W efekcie nauczyciele robia godziny nadliczbowe, co i tak jest ratunkiem przy takich pieniadzach o jakich tam mowa. Skutkuje to natomiast tym, ze przecietny dzien w szkole to nie jest 3-4h tylko sporo wiecej, zwlaszcza jesli latasz godziny w roznych szkolach, bo takie sa braki. Dla dzieciakow to tez nie lada frajda jak na lekcje polskiego przychodzi 70 letnia babcia nie nadajzacjaEyesmon pisze: ↑28 sie 2025, 9:33Prawda jest taka ze budżetówka (nauczyciele urzędnicy mundurowi) maja o niebo lepiej niz prywatne zawody tylko siedzą tak głęboko w tym środowisku ze mysla ze jest źle
Popracowaliby w korpo to by biegiem do nauczycielstwa czy urzędu wrócili. 13, 14, jakies nagrody, urlopy na poratowanie zdrowia, związki zawodowe, karty nauczyciela itd - tego nie ma w korporacjach
Budżetówka to cieplarniane a nie rynkowe warunki pracy
Ja znam takich mnóstwo, ale przeważnie są to kobiety. Zabierają pracę do domu bo trzeba jakiś raport oddać, terminy gonią itd. I też w ogóle miałem zakrzywione jakieś widełki płacowe cały czas jeśli chodzi o korpo, bo myślałem, że w jakiejś dużej firmie we Wroclawiu, jako księgowa (nie mówię o glównej księgowej, ale o osobie, która zajmuje się jakimś konkretnym działem księgowości) to na luzie ma 6-7 do ręki, a dużo moich znajomych pracuje za 4-5 netto. Tak samo działy HR głównie we Wrocławiu robią za 4-5.
Tyle to się zarabia w lombardzie w Zabrzu, nie trzeba w korpo się stresowac
No to juz same sobie sa winne, ze tkwia w takim miejscu pracy.johny batonik pisze: ↑28 sie 2025, 10:38Ja znam takich mnóstwo, ale przeważnie są to kobiety. Zabierają pracę do domu bo trzeba jakiś raport oddać, terminy gonią itd. I też w ogóle miałem zakrzywione jakieś widełki płacowe cały czas jeśli chodzi o korpo, bo myślałem, że w jakiejś dużej firmie we Wroclawiu, jako księgowa (nie mówię o glównej księgowej, ale o osobie, która zajmuje się jakimś konkretnym działem księgowości) to na luzie ma 6-7 do ręki, a dużo moich znajomych pracuje za 4-5 netto. Tak samo działy HR głównie we Wrocławiu robią za 4-5.
